association Animation Ardriers (allier)

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation, outils,[...]

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, à partir du 5 janvier 2026 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe Ville Emancipatrice son Directeur ALSH périscolaire f/h MISSION : Piloter et mettre en œuvre un projet pédagogique pour l'accueil d'enfants sans hébergement (Environ 700 enfants de 5 à 7 écoles différentes) ACTIVITES PRINCIPALES : Piloter le projet pédagogique : Concevoir et piloter les orientations pédagogiques de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Concevoir et piloter des projets pluridisciplinaires et partenariaux Proposer des éléments d'évaluation et d'amélioration de l'activité Participer aux projets transversaux (Cité éducative, Ville amie des enfants, Conseil municipal des enfants.) Assurer la gestion opérationnelle de l'ALSH : Mettre en place des programmations périodiques Organiser matériellement les activités (gestion des listings, des salles, des trajets, des clés.) Commander et gérer le matériel pédagogique et technique Appliquer la réglementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs Garantir la sécurité affective, médicale et matérielle des enfants Gérer le fonctionnement quotidien de l'ALSH : Organiser quotidiennement les activités en assurant la transmission des informations[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la accompagnateur/rice socio professionnelle est en charge d'accompagner les stagiaires des actions de formations dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (Animation, Sport, IAE) dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association. Cet accompagnement doit favoriser l'accès à l'emploi, à la formation à des stagiaires qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles En étroite collaboration avec la direction, la coordination, le personnel administratif, le/la accompagnateur/rice socio professionnelle pilote l'accompagnement social et professionnel des stagiaires de l'organisme de formation pour sécuriser les parcours de formation. Il est attendu également des compétences de chargé de développement afin de promouvoir l'ensemble des formations de la structure auprès des partenaires, potentiels employeurs pour garantir des lieux d'alternance[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Dans un contexte d'évolutions profondes du monde agricole (réformes réglementaires, enjeux économiques, climatiques et sociétaux), la FDSEA de l'Ardèche recherche un(e) Responsable du pôle syndical pour accompagner la mise en œuvre de son projet syndical et renforcer l'animation de son réseau d'adhérents et d'élus. Véritable pilier opérationnel et stratégique, le/la Responsable du pôle syndical joue un rôle clé d'interface entre les élus, les adhérents, les partenaires institutionnels et l'équipe administrative. Il/elle contribue activement à la défense des intérêts des agriculteurs ardéchois et à la dynamique syndicale du territoire. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Placé(e) sous l'autorité directe du Président et du Bureau de la FDSEA - Travaille en lien étroit avec les élus syndicaux départementaux et cantonaux VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et structuration du réseau syndical - Animer, coordonner et dynamiser le réseau des responsables cantonaux et des structures locales - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions syndicales (bureau, conseils, commissions, réunions cantonales) - Faciliter la circulation de l'information entre les élus, les adhérents[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine recherche pour son antenne des Deux-Sèvres, un.e chargé.e de projets en promotion de la santé, en CDI, à temps complet. Activités principales Conduite de projets sur un territoire Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires ou commanditaires, Réaliser un diagnostic des besoins et des ressources et définir les objectifs du projet, Concevoir les modalités de mise en œuvre et d'évaluation, Effectuer le montage des dossiers techniques et financiers, Rédiger et présenter des projets, Coordonner des projets partenariaux. Appui méthodologique aux porteurs de projets (associations, collectivités, institutionnels.) Ecouter et analyser la demande reçue, Informer sur les apports possibles de l'appui méthodologique, Définir de façon concertée des objectifs de la prestation d'appui méthodologique, Appuyer le montage du projet et aider à la préparation des réponses aux appels à projet, Accompagner un projet dans sa durée (diagnostic, mise en œuvre d'actions, évaluation). Coordination de partenariats et développement de réseaux Coordonner et animer des partenariats externes et internes pour la réalisation[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement : CONTRAT DE PROJET - CDD 1 AN RENOUVELABLE GRADE : attaché territorial Poste à pouvoir au 1er avril 2026 DESCRIPTION GENERALE DU POSTE Tout au long du programme Petites villes de demain, le chef de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Il coordonne la conception ou l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans les Petites villes de demain dont il est le chef de projet. En ce sens il assure la mise en oeuvre opérationnelle des programmations issues de la convention cadre valant Opération de Revitalisation de Territoire (ORT), ainsi que le suivi et l'animation de l'OPAH-RU en cours sur la commune de Caylus. Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d'un réseau du Club Petites villes de demain pour s'inspirer, se former, s'exercer et partager ses expériences. Le chef de[...]

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Guiscard, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers sécurité routière destinés à un public de plus de 60 ans vivant en milieu rural dans le département de l'Oise. Missions principales : - Animer des ateliers collectifs pour réviser avec les seniors le code de la route, les règles de sécurité et les points de vigilance liés au vieillissement. - Utiliser les contenus pédagogiques fournis par l'association ainsi que les tablettes équipées de l'application Code Rousseau Seniors. - Adapter votre approche pédagogique en fonction des retours des participants. Nous cherchons avant tout une personne ayant un bon sens relationnel et sachant animer une activité auprès d'un groupe, les révisions du code de la route s'appuieront sur le Code Rousseau Seniors et les contenus fournis par Destination Multimédia. Profil recherché : - Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. - Vous avez votre code de la route et le permis B. - Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior est un plus). - Vous êtes sensible à la question de la perte d'autonomie chez les[...]

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice passionné(e) pour animer des ateliers sécurité routière destinés à un public de plus de 60 ans vivant en milieu rural dans le département de l'Oise. Missions principales : - Animer des ateliers collectifs pour réviser avec les seniors le code de la route, les règles de sécurité et les points de vigilance liés au vieillissement. - Utiliser les contenus pédagogiques fournis par l'association ainsi que les tablettes équipées de l'application Code Rousseau Seniors. - Adapter votre approche pédagogique en fonction des retours des participants. Nous cherchons avant tout une personne ayant un bon sens relationnel et sachant animer une activité auprès d'un groupe, les révisions du code de la route s'appuieront sur le Code Rousseau Seniors et les contenus fournis par Destination Multimédia. Profil recherché : - Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. - Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec un public senior est un plus). - Vous êtes sensible à la question de la perte d'autonomie chez les seniors. - Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Ambillou, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association La Source RECRUTE! Un (e) Animateur (trice ) H/F - CDD ETP 50%- CC66 Horaires internat Poste à pourvoir Immédiatement. Lieu: Foyer d'animation d'Ambillou - La Chaussée Vos missions : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez au sein d'une unité de vie les missions suivantes : - Contribuer à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie de personnes adultes en situation de handicap mental. - Elaborer et mettre en place des projets d'activités collectifs en lien avec le projet personnalisé - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies. - Accompagner les personnes dans l'animation de groupes et dans le déroulement global de la journée. - Favoriser une dynamique de groupe permettant un accueil en collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne. Profil recherché: -Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Diplôme de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale inscrit au RNCP Connaissance du public en situation de handicap appréciée Sens de l'écoute, bienveillance, qualités relationnelles, dynamisme et créativité.

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Projet : L'Écrin de Renaissance (Expérimentation Sociale) Description du Poste Véritable pilier du tiers-lieu, vous aurez pour mission de faire vivre cet espace hybride dédié aux femmes monoparentales, aux victimes d'abus et aux aînés isolés. Vous assurez le lien entre la gestion administrative, l'animation humaine du lieu et le développement du pôle hébergement. Vos Missions Principales - Facilitation : Accueil des résidentes et des aînés, création de liens intergénérationnels et gestion de la gouvernance partagée. - Gestion Opérationnelle : Suivi du budget, gestion des plannings d'occupation du pôle hébergement et coordination des dons en nature. - Développement : Recherche de financements (subventions, mécénat), animation de la communauté de bénévoles et partenariats locaux. Conditions de Travail & Contrat - Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable une fois (évolution possible selon pérennisation du projet). - Temps de travail : Temps plein (35h/semaine). - Modalités : Poste en présentiel (indispensable pour la médiation sociale). - Horaires : Flexibilité demandée. Travail régulier le samedi (un samedi sur deux) pour assurer l'animation et l'accueil du[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Situé au nord-ouest de la Métropole du Grand Paris, Boucle Nord de Seine rassemble sept communes (Argenteuil, Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Clichy-la-Garenne, Colombes, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne) autour d'un projet territorial ambitieux au service du bien-être de ses 460 000 habitants. Son dynamisme repose sur la vitalité de sa population, un cadre de vie en pleine évolution, un réseau de transports dense, des équipements de proximité, un héritage industriel en profonde transformation et un tissu économique porteur. Située au bord de la Seine, à proximité du port de Gennevilliers, et à seulement 10 minutes de Paris, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France, avec plus de 110 000 habitants. Elle constitue un territoire stratégique pour le développement et l'attractivité de la Métropole du Grand Paris. Rattaché(e) au Coordinateur Accompagnement et Lien Social au sein de la Direction de l'Animation et des Dynamiques Territoriales de la ville d'Argenteuil, l'EPT Boucle Nord de Seine recherche un(e) chargé(e) de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP). Vous contribuez au pilotage, à la coordination, au suivi et[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Dans une démarche de prévention départementale des risques d'addictions des usagers Un Chargé de mission Prévention Soin Santé (H/F/X) Dans le cadre du développement du pôle « Animation Territoriale et Qualité des Parcours » en lien avec le développement de la phase « 2 » du projet Adictei soutenu par la CNAM et sous la responsabilité du Responsable de Service ACT, vous contribuez à l'animation effective du projet ADICTEI dans son déploiement avec les missions suivantes : Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Animation territoriale et Qualité des Parcours du territoire NORD (SAINT-MALO / DOL) et par délégation du responsable de service ACT : Grâce à votre expertise sur les comportements addictifs, et concernant le déploiement du projet ADICTEI, vous apporterez une expertise spécifique sur les conduites addictives et sur les stratégies de prévention adaptées aux publics en situation de handicap.[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Froissy, 60, Oise, Hauts-de-France

Les objectifs du postes sont : - Coordonner l'action socio-éducative en direction du public seniors. - Garantir le projet éducatif de la structure. - Assurer le suivi et la mise en œuvre des projets du secteur « seniors » en lien avec le projet social. - Soutenir la direction dans la politique envers les personnes âgées engagée par le Centre Social. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique et technique de la Directrice du Centre Social. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner les actions du secteur seniors - Animer des groupes ou ateliers destinés aux seniors - Élaborer, conduire et évaluer les projets d'animation et leur financement - Encadrer et dynamiser les équipes de salariés, bénévoles et services civiques - Participer à l'évaluation et au suivi du personnel - Garantir le respect des dispositions réglementaires et éducatives - Maintenir le partenariat avec des structures telles que le Conseil Départemental ,la commission des financeurs ,la carsat etc. - Élaborer des bilans et des rapports d'activités Vos activités spécifiques : Responsabilités humaines : - Informer la direction de tout élément engageant l'association. - Accompagner et évaluer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, REED agit pour la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services, en faveur de la métropole Lyonnaise et de ses habitants. L'association propose des parcours d'insertion socioprofessionnelle alliant emploi, accompagnement et formation pour répondre aux besoins de ses clients. Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi sur plusieurs dispositifs. Missions du poste : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en oeuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Tourisme - Loisirs

Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

IRFA Sud : Notre entreprise associative de formation, CFA, certifiée QUALIOPI et Certif' Région, est présente sur toute l'Occitanie et déploie des formations depuis plus de 40 ans dans les domaines des services aux personnes, hygiène et propreté, métiers du commerce, secrétariat - gestion - paie/compta, compétences clés, linguistiques et insertion professionnelle. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) pour intervenir sur les Titres Professionnels Comptable Assistant, Secrétaire Comptable, Gestionnaire Comptable et Fiscal, Assistant RH et Gestionnaire de Paie. Vos missions : - Vous êtes en charge de l'accueil, de l'évaluation et du suivi des participants ainsi que de l'élaboration des supports pédagogiques - Vous individualisez les parcours de formation selon les besoins des apprenants afin d'atteindre les objectifs fixés. Pour cela vous devez : - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former - Préparer, animer les formations et gérer des groupes hétérogènes. - Assurer une gestion administrative rigoureuse des dossiers stagiaires. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller[...]

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

IRFA Sud : Notre entreprise associative de formation, CFA, certifiée QUALIOPI et Certif' Région, est présente sur toute l'Occitanie et déploie des formations depuis plus de 40 ans dans les domaines des services aux personnes, hygiène et propreté, métiers du commerce, secrétariat - gestion - paie/compta, compétences clés, linguistiques et insertion professionnelle. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) / Référent(e) Pédagogique pour intervenir sur les Titres Professionnels Agent de Propreté et d'Hygiène et Agent de Service Médico-Social. Vos missions : - Vous êtes en charge de l'accueil, de l'évaluation et du suivi des participants ainsi que de l'élaboration des supports pédagogiques - Vous individualisez les parcours de formation selon les besoins des apprenants afin d'atteindre les objectifs fixés. Pour cela vous devez : - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former - Préparer, animer les formations et gérer des groupes hétérogènes. - Assurer une gestion administrative rigoureuse des dossiers stagiaires. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE à pourvoir : Chargé.e de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématiques de travail principales : Santé Environnement/Alimentation et Compétences Psychosociales ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur la santé environnement/alimentation, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions Elaboration et conduite de projets : - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Notre structure est un centre social qui organise l'ensemble des accueils collectifs de mineurs et fédère les associations du territoire. Nous sommes une structure d'éducation populaire, plaçant les familles et les habitant-e-s au cœur de notre réflexion sur l'accueil des publics. L'équipe de bénévoles et de salarié-e-s est engagée en faveur de la coéducation sur le territoire et que chacun puisse avoir accès aux loisirs et à la culture. L'animateur.rice recruté e intègre une équipe de 25 professionnels de l'animation et est sous l'autorité des responsables de secteur et de son adjointe. Vous travaillerez en équipe dans un environnement de travail dynamique et bienveillant pour offrir aux enfants des moments inoubliables.

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Missions Sous la supervision de la direction et des délégations régionale et territoriale, le/la responsable d'antenne aura pour missions : - Coordonner et animer les actions de prévention, d'écoute et d'information auprès des publics cibles (étudiants, mineurs non accompagnés, personnes LGBTQIA+, usager-ère-s de lieux festifs, etc.). - Concevoir, planifier et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle, de la santé mentale et de la réduction des risques. - Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (médico-sociaux, sanitaires, associatifs et commerciaux). - Organiser et animer des formations et sensibilisations pour les professionnels partenaires. - Gérer l'antenne locale (matériel, outils, véhicule) et élaborer le planning d'interventions sur le bassin cannois et l'Est du Var. Profil recherché - Expérience confirmée en animation ou coordination de projet dans le champ social, médico-social ou communautaire. - Très bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonne connaissance des enjeux liés au VIH, aux IST, à la santé mentale, aux usages de substances et aux approches communautaires. - Maîtrise des outils numériques[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lantenne-Vertière, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation - Gérer les conflits survenant au sein[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions générales : - Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration. Activités : Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE. Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés. Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs. Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure. Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association. Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Garantir le[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La CCTC dispose de deux équipements aquatiques intercommunaux, gérés en régie, situés respectivement à CERNAY et à THANN. Sur ces deux équipements sportifs, un nouveau projet d'établissement est en cours de réflexion avec comme objectif d'améliorer la fréquentation par le développement d'activités sport/santé et la recherche d'une plus grande complémentarité et mutualisation de services entre les deux sites. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des usagers, contribuer à la modernisation de nos espaces aquatiques et intégrer une structure à taille humaine, nous serions ravis de vous accueillir parmi nos équipes. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de Direction des équipements sportifs, vous aurez comme missions au sein des deux piscines Intercommunales de Thann et Cernay : - La surveillance de la piscine intercommunale : - Assurer la surveillance des différents publics accueillis (scolaires, associations, usagers...) lors des activités encadrées mais également lors des pratiques libres, dans le respect de la réglementation interne établir par la hiérarchie - Assurer la sécurité des usagers : contrôler la sortie de l'eau des usagers et le retour des vestiaires à[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle JEF (Justice, Emploi et Formation) et plus particulièrement du service formation-insertion (SFI) qui a vocation à accompagner des personnes éloignées de l'emploi. Plus précisément, ce poste est tourné vers l'accueil, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion professionnelle recrutés sur nos chantiers d'insertion du service formation-insertion (SFI). Les Ateliers et Chantier d'Insertion sont un dispositif du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique, visant, à travers l'élaboration d'un parcours d'insertion, à faciliter l'accès à l'emploi de droit commun ou à la formation qualifiante. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef/fes de service, la coordinatrice, les encadrants technique et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS √ Concevoir et animer un programme de formation technique (écologie, botanique, cuisine) en direction des salariés des chantiers d'insertion : conception de séquences pédagogiques et d'outils pédagogiques, évaluer les résultats et adapter et varier les méthodes par rapport au public √[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture (comprenant la médiathèque et le conservatoire de musique et de danse), le.a directeur.rice de la médiathèque met en œuvre le projet de service et garantit le bon fonctionnement de la médiathèque Jean Morette et participe à la définition du projet culturel de la commune. Missions / conditions d'exercice Activité principale : - Gérer et organiser la médiathèque o Contribuer au rayonnement de la médiathèque et à la mise en œuvre de lecture publique sur le territoire de la ville o Garantir un accueil de qualité pour tous les publics o Définir et mettre en œuvre la politique documentaire de la médiathèque, veiller au renouvellement et à l'accessibilité de l'offre documentaire o Développer des projets d'action culturelle et construire un programme d'animation en direction de tous les publics o Développer une politique de médiation des collections et une offre d'actions et animations culturelles o Proposer, développer, coordonner et animer la programmation culturelle de la médiathèque en transversalité avec les autres services communaux (conservatoire, festivités, service enfance, etc) o Valoriser les actions culturelles[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre social Accords de Loire, situé au cœur du quartier des Bords de Loire à Nevers, est un lieu d'accueil, d'écoute et de convivialité ouvert à tous. Il accompagne les habitants dans leurs initiatives et développe des actions sociales, familiales et intergénérationnelles visant à renforcer les solidarités locales, l'engagement citoyen et la participation des habitants à la vie du territoire. Dans le cadre du projet social et de l'Animation Collective Familles (ACF), le centre social recrute un(e) Référent(e) Familles. Sous l'autorité de la direction, le/la référent(e) familles conçoit, met en œuvre, coordonne et évalue le projet familles en cohérence avec le projet social. Ses missions principales : Analyser les besoins des familles et contribuer au diagnostic territorial. Développer et animer des actions collectives autour de la parentalité, du lien social et de la participation des habitants. Mettre en œuvre des démarches « aller-vers » afin de mobiliser les publics éloignés. Coordonner le dispositif CLAS (animation, suivi, coordination de l'équipe et lien avec les partenaires éducatifs). Organiser des séjours collectifs Familles et accompagner les habitants dans[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Mairie de Bollène recherche à compter du 1er mars 2026, un Directeur d'Accueil de Loisirs Périscolaire pour son service Enfance Jeunesse. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, qui mène des projets éducatifs dynamiques au service des écoles de la commune. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : => Assurer la Direction d'un Accueil de Loisirs Périscolaire - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'établissement en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité, - Encadrer et animer une équipe d'animateurs : recrutement, formation, accompagnement et suivi, - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions, budgets, commandes, bilans, etc.), - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants et des équipes, - Garantir la mise en place d'activités adaptées aux différents publics accueillis et au temps imparti, - Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et locaux (écoles, associations, parents, services municipaux). Profil : BPJEPS obligatoire / Réglementation des ACM (normes DDCS, sécurité, hygiène) / Connaissance[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un médiateur / une médiatrice social pour notre structure en contrat adulte relais, poste situé sur la Ravine Cabris. *****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ***** Missions principales : Assurer le lien entre la structure employeur, les habitants du quartier, les écoles et les partenaires locaux. Faciliter la communication et la médiation entre les différents acteurs du territoire. Identifier les besoins sociaux et éducatifs des habitants et proposer des solutions adaptées. Mettre en place et animer des projets socio-éducatifs en collaboration avec les partenaires locaux. Organiser et animer des réunions et des ateliers avec les habitants et les partenaires. Assurer un suivi régulier des actions menées et rendre compte à l'association Profil recherché : Formation dans le domaine du travail social, de la médiation ou de l'éducation CP JEPS / BP JEPS. Expérience professionnelle dans le domaine de la médiation sociale, de l'animation ou du travail éducatif Connaissance des[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

LE DEPARTEMENT DE LA LOZERE recrute par voie contractuelle pour la Direction du Développement Educatif et Culturel / Direction Générale Adjointe de la Solidarité Territoriale : 1 CHARGE DE LA COORDINATION DES ANIMATIONS ET DE L'OUVERTURE DU DOMAINE DEPARTEMENTAL DES BOISSETS Sous l'autorité de la Directrice du Développement Educatif et Culturel et de la Direction Adjointe, vous aurez en charge notamment : - réalisation d'un programme d'animations de mai à octobre - organiser des animations - supervision d'une équipe de saisonniers ouverture du site - accueil et médiation d'un public scolaire - mise en place d'une buvette / restauration (régisseur de recettes) Profil : Bonne connaissance du milieu associatif plus particulièrement culturel - Diplôme ou cursus littéraire apprécié - Expérience en animations - Maîtrise Internet - Rigueur - sens du contact et de l'accueil - Polyvalence Permis B obligatoire Travail le week-end et jours fériés Contrat du 1er avril au 30 novembre 2026

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. Depuis le 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans ce cadre, France Active Normandie recrute un e Conseiller-e en financement pour renforcer son[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte France Active Normandie agit pour soutenir celles et ceux qui entreprennent, en conseillant et en finançant les publics prioritaires, les entrepreneurs engagés et les acteurs de l'ESS. Nous intervenons lorsque l'accès au financement bancaire est difficile et mobilisons des solutions adaptées : garanties, prêts d'honneur solidaires et quartiers, prêts participatifs, prêts gratuits et primes. Nous sécurisons notamment les parcours de création et de reprise dans le cadre du dispositif « Ici Je Monte Ma Boîte » (IJMMB) de la Région Normandie. À partir du 1er janvier 2026, notre action s'organise autour de trois pôles : 1/ Financement : expertise financière, stratégie de financement, intermédiation bancaire et mobilisation des outils France Active ; dispositif Ici Je Monte Ma Boîte 2/ Accompagnement & Coopérations : dispositifs DLA et ARME ESS, accompagnements collectifs, animation des communautés d'entrepreneurs engagés, et offre de formation professionnelle certifiée Qualiopi 3/ Administration : accueil, gestion et mise en place des outils financiers et des dispositifs. Dans le cadre d'un futur congé maternité, France Active Normandie recrute un-e Conseiller-e en[...]

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) Action Territoriale et Economie (DATE), vous êtes le/la référent(e) de la mise en œuvre de la politique mobilité au service du territoire et de ses habitants. Vous suivez, évaluez et animez les projets en cours. Vous entretenez les liens étroits avec l'ensemble des partenaires de la mobilité, qu'ils soient publics, associatifs ou privés. Vos principales missions : # Mise en œuvre opérationnelle de la stratégie : - Actualiser le plan d'action pour le nouveau PDMS (Plan de Mobilité Simplifié) 2027-2032 - Suivre, évaluer et animer les services de mobilités (covoiturage, Transport à la demande) # Gestion et pilotage des opérations : - Diagnostic des pratiques innovantes et actuelles - Consolider et pérenniser les services mis en place - Construire et imaginer des solutions adaptées au territoire avec les différentes parties prenantes - Assurer l'élaboration d'un plan de mobilité en cohérence avec les orientations politiques et les documents cadres élaborés sur le territoire (projet de territoire, PCAET, SCOT, PLUi...) - Organiser la mise en œuvre et le suivi des services de mobilité - Etablir et animer[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vitry-en-Artois, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre association loi 1901 gère un centre de loisirs permanent ouvert à l'année, dédié à l'accueil et l'animation des enfants dans un cadre périscolaire et extra-scolaire. Vos Missions : - Accueillir les enfants en toute sécurité. - Animer des activités socio-éducatives et socioculturelles de manière autonome dans la limite du cadre réglementaire. - Assurer la sécurité des enfants et des tiers Vous avez la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure. Compétences attendues : - Capacité à animer un groupe d'enfants. - Connaissance des règles de sécurité et des cadres réglementaires de l'animation. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Créativité et capacité à conceptualiser des projets pédagogiques. Profil recherché : - Débutant accepté. - Motivé, dynamique et volontaire. Vous êtes impérativement diplômé du BPJEPS.

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Appui Santé Rance Emeraude est une association à but non lucratif dont l'activité s'articule autour de 3 missions confiées et financées par l'Agence Régionale de Santé : - Le Dispositif d'Appui à la Coordination - Le Centre de Coordination en cancérologie - La Plateforme territoriale d'Education Thérapeutique Le Centre de coordination en cancérologie est le relais de la déclinaison territoriale des objectifs nationaux et régionaux d'organisation des soins en cancérologie. Il a vocation à : - Faciliter la coordination entre les établissements sanitaires autorisés en cancérologie sur le territoire - Évaluer l'organisation territoriale - Mettre en place un programme d'actions d'amélioration de l'organisation et de la qualité des prises en charge des patients - Promouvoir l'information des publics et des professionnels et la lisibilité de l'offre de soins en cancérologie et les outils de communication Missions principales En tant que Responsable du pôle 3C, sous hiérarchie du Directeur, vous accompagnez la réalisation des missions du 3C sur le territoire breton de santé n°6 en lien avec les acteurs territoriaux de la cancérologie et vous assurez l'organisation des missions[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de notre association travaillant dans l'insertion par l'activité économique et afin de renforcer nos équipes en place, vous aurez en charge l'accompagnement socio-professionnel individuel et collectif de nos bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion.). Suivi individuel des bénéficiaires (allocataires du RSA, salariés en insertion) : -Accompagnement socio-professionnel individuel -Analyse, diagnostic et suivi des situations -Information et orientation du public en fonction des problématiques rencontrées -Soutien et aide aux dossiers administratifs et démarches sociales en fonction des problématiques cernées -Accompagnement vers l'emploi et la formation (levée des freins, appui aux démarches) -Suivi de la réglementation -Alimentation de tableaux de bord -Remontée d'informations vers les instances statutaires : commissions, Conseil d'Administration, Assemblée générale (participation à la préparation du rapport d'activité annuel du secteur accueil social) -Travail de partenariat avec de multiples relais : autres services d'aide sociale, service de santé, protection maternelle et infantile, Mission Locale, Pôle Emploi, bailleurs sociaux, créanciers,[...]

Documentaliste

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Documentaliste gère et développe l'offre documentaire de PS ARA en réponse aux besoins et demandes des professionnel.le.s et des acteur.rices du champ de la promotion de la santé. Il/elle anime le centre documentaire, accueille les usager.ère.s. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil et accompagnent du public Accueillir, écouter, informer et orienter les usager.ère.s, Analyser la demande, conseiller et accompagner les demandeurs dans leur recherche/projet et proposer des ressources adaptées, Présenter les outils pédagogiques en promotion de la santé, animer des temps collectifs, Diffuser les supports de prévention et d'information (brochures, flyers, affiches .), relayer les campagnes de prévention, Soutenir et/ou animer les points documentaires décentralisés (points relais...), Participer à la mise en œuvre d'actions de formation et de sensibilisation à destination des professionnel.le.s, étudiant.e.s, bénévoles... Gestion de fonds documentaire / Activité partagée et mutualisée au sein de PS ARA. Enrichir le fonds documentaire de l'association, Identifier les ressources imprimées et numériques (outils pédagogiques, ouvrages, revues.), Acquérir les documents[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT OUEST recrute : Un(e) Responsable Administratif et Financier Régional CDI - Temps plein Poste basé à Rennes Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la CCN 51 LE POSTE : Le/la RAF régional(e) pilote et coordonne les différentes dimensions, finance, comptabilité générale et analytique pour les établissements de la région. Il/elle supervise les opérations de comptabilité générale et coordonne l'élaboration du budget prévisionnel en prenant en compte les directives nationales et régionale. Il/elle anime et coordonne une équipe de 7 personnes (comptables,[...]

Psychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'AGAV est une association agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité, également CIDFF de Guyane. Elle œuvre depuis 2019 pour l'accès au droit, l'accompagnement global des victimes d'infractions pénales, la lutte contre les violences et l'égalité femmes-hommes. Nous recherchons un-e psychologue pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est basé à Cayenne, il s'inscrit dans le respect du code de déontologie des psychologues (1996 modifié 2021) et contribue à la prise en charge globale des victimes sur le territoire. LES MISSIONS PRINCIPALES Vous intervenez auprès de victimes d'infractions pénales (adultes, adolescents, enfants) au travers de : 1. EVALUATION CLINIQUE ET ACCUEIL PSYCHOLOGIQUE - Entretiens psychologiques individuels. - Analyse des demandes, repérage des symptômes psychotraumatiques, identification des situations urgentes. - Rédaction de notes et transmissions internes. 2. SUIVI PSYCHOLOGIQUE - Accompagnement ponctuel ou suivi régulier selon les besoins. - Psychoéducation, soutien à la reconstruction, repérage de l'emprise et des dynamiques de violence. - Orientation vers le réseau de santé si nécessaire (CMP,[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

*****Ouvert au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS à compétences égales priorité aux candidatures des personnes âgées de 26 ans et plus et qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) ***** Ce poste s'inscrit initialement dans le cadre du plan d'insertion pour la jeunesse (PRIJ) des quartiers prioritaires en Ile-de-France visant à accompagner des jeunes de 16 à 29 ans en difficulté, ce qui suppose de les repérer, d'aller vers eux, de susciter leur adhésion et de les inscrire dans un parcours personnalisé. Le référent de parcours PRIJ est rattaché à l'équipe de rue de JDLC, et physiquement installé dans le même local situé au 9 rue des Paradis. L'association JDLC se trouve au coeur du quartier d'intervention PRIJ des BLAGIS à Fontenay aux roses. Les missions du poste sont déclinées en 2 : 1- Sous l'autorité de la direction-, il est chargé de coordonner les actions du PRIJ en lien avec le médiateur dont il assure l'encadrement fonctionnel et à ce titre : - Fais le lien entre la direction et le médiateur afin d'assurer la bonne mise en œuvre des orientations de l'association en matière d'insertion professionnelle des publics éloignés de[...]

Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcel-d'Ardèche, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit, accompagnement de proximité) situées à Saint Marcel d'Ardèche et le Teil, l'A.I.A recrute : UN MÉDECIN PSYCHIATRE / PÉDOPSYCHIATRE (H/F) CDI - 0,10 ETP soit environ une journée par semaine scolaire annualisée Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le Médecin Psychiatre assure la responsabilité du suivi thérapeutique des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychologiques se traduisant par des troubles du comportement, dans le respect de leur projet personnalisé. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec la famille ainsi qu'avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune, dans une logique de dispositif. Missions générales : - Participer à la construction des diagnostics, au processus d'admission et aux soins des jeunes accueillis, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la délivrance des soins et soutiens[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Bury, 60, Oise, Hauts-de-France

Présentation de l'association Les Compagnons du Marais Les Compagnons du Marais est une association engagée dans l'accompagnement des personnes fragilisées par l'âge ou la précarité sociale. Nous développons des solutions innovantes pour favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être des résidents dans un cadre convivial et sécurisé. Nos valeurs : solidarité, respect, écoute et coopération. ________________________________________ Contexte du poste La résidence de Bury accueille deux dispositifs : - Résidence Autonomie : pour des personnes âgées autonomes. - Pension de Famille : pour des personnes en situation de fragilité sociale. L'objectif : offrir un environnement chaleureux, sécurisant et propice à l'épanouissement. ________________________________________ Vos missions principales - Accompagnement social et administratif : aide aux démarches (droits sociaux, santé, logement), suivi budgétaire personnalisé. - Lien avec les partenaires : collaboration avec les acteurs sociaux, médicaux et professionnels, participation aux réunions partenariales. - Accompagnement santé : faciliter l'accès aux soins, suivi des rendez-vous médicaux. - Insertion sociale et professionnelle[...]

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France recrute en contrat à durée déterminé CDD d'1 mois renouvelable un (une) Chef(fe) de Service L'Association gère un CSAPA qui assure l'accueil anonyme et gratuit de consommateurs de substances psychoactives et la prise en charge ambulatoire des addictions dans une démarche de réduction des risques (RDR). Il propose une prise en charge médico-psycho-sociale à des personnes consommatrices de substances psycho actives (illicites ou licites) et un CAARUD et un Service Prévention/Formation. MISSIONS : En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), soit 27 salariés, sous la responsabilité de la directrice des établissements, le (la) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de la structure dans le cadre des projets d'établissement et le respect des procédures internes applicables. Il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles. Il/elle assure les responsabilités suivantes : - Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre de travail[...]

Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chef / Cheffe de projet de développement local

Formateur / Formatrice multimédia

Formateur / Formatrice multimédia

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Directeur / Directrice de médiathèque

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Chargé / Chargée de développement économique et local

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Chargé(e) de projet développement durable

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Documentaliste

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

L'Artisanat Médiéval avec les associations Historia Aquitanorum, Mrs Temporis, et Ranchero - Châteaux en fête

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Psychologue

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Psychiatre

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Ressources supplémentaires